Open Rekrutmen PT. Eyang Uti Indonesia Terbaru Juni 2017 - Hallo sahabat Info Loker Lampung , Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Open Rekrutmen PT. Eyang Uti Indonesia Terbaru Juni 2017, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel Administrasi, Artikel Driver, Artikel Koki, Artikel Lowongan Untuk D3, Artikel Lowongan Untuk S1, Artikel Lowongan Untuk SMA, Artikel Lowongan Untuk SMK, Artikel Manager, Artikel Sales Marketing, Artikel Supervisor, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Open Rekrutmen PT. Eyang Uti Indonesia Terbaru Juni 2017
link : Open Rekrutmen PT. Eyang Uti Indonesia Terbaru Juni 2017

Open Rekrutmen PT. Eyang Uti Indonesia Terbaru Juni 2017

bursalampung.com - Managemen Development Program Eyanguti Indonesia membutuhkan tenaga ahli dalam pengembangan sektor bisnis kelanjutan dari Eyanguti Indonesia.

MANAGEMENT DEVELOPMENT

PROGRAM (MDP):

1. Analis Bisnis Basis Teknik
2. Analis Bisnis Basis Manajemen
3. Assistant personal/sekertaris
4. Accounting

STAFF OFFICE & OPERATIONAL

1. Executive Marketing & PR
2. Supervisor Operational/event
3. Administrasi
4. Food Service Team
5. Welder/kriya logam
6. Charpenter/kriya kayu
7. Penjahit
8. administrasi
9. Driver
10. Helper

MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM(MDP)

A. Analis Bisnis Basis Teknik

Syarat:

• Pria usia max 30 tahun.
• Pendidikan min S1 jurusan teknik.
• IPK min 2,75.
• Berpengalaman kerja di posisi manajemen dan operasional ( level min supervisor)
• Wawasan luas, Multitasking, Aktif, Koneksi luas
• Bahasa Inggris aktif

B. Analis Bisnis Basis Management

Syarat:

• Pria/Wanita usia max 30 tahun.
• Pendidikan min S1 jurusan manajemen.
• IPK min 3.00.
• Berpengalaman kerja di posisi manajemen dan operasional ( level min supervisor)
• Wawasan luas, Multitasking, Aktif, Koneksi luas
• Bahasa Inggris aktif

C. Assistant Personal/Sekertaris

Syarat

• Wanita usia max 26 tahun
• Pendidikan min S1 (semua jurusan)
• Wawasan luas, Multitasking, Aktif, Koneksi luas
• Good looking and good attitude
• JUJUR
• Bahasa inggris aktif
• Mahir menggunakan aplikasi komputer exel, word, power point
• Bersedia bekerja over time

D. Accounting

Syarat:

• Pria/Wanita usia max 28 tahun.
• Pendidikan min S1 jurusan keuangan.
• IPK min 3.25.
• Berpengalaman kerja di posisi Financial ( level min staff)
• Wawasan luas, Multitasking, Aktif, Koneksi luas
• Bahasa Inggris aktif

Staff Office & Operational

1. Marketing Executive & Public Relation

Tanggung Jawab Pekerjaan :

Menjaga dan meningkatkan volume penjualan, Menyiapkan prospek klien baru, Menganalisa data keuangan klien dengan tujuan penaksiran investasi klien, Merekomendasikan strategi investasi yang sesuai dan menguntungkan untuk klien, Menjalin komunikasi yang baik dengan pelanggan, Memiliki keterampilan secara kuantitatif yang baik, Mempertahankan pelanggan yang telah ada, Memastikan pencapaian target penjualan, Melaporkan aktivitas penjualan perusahaan kepada atasan.

Kualifikasi :

• Pria/Wanita Usia max. 30 tahun
• Pendidikan min. D3 untuk marketing
• Pendidikan min S1 untuk Public Relation
• Diutamakan berpegalaman di bidang Marketing atau sejenisnya selama 1 Tahun
• Bisa mengoperasikan komputer MS Office, Exel, Soft Skill yang baik
• Good Looking ( foto full body & close up )
• Jujur, Ulet Teliti, Bertanggung jawab, Ramah, Good Team Work.
• Memiliki kendaraan sendiri dan memiliki SIM A/C
• Memiliki Jaringan Sosmed aktif

2. Supervisor event

Tanggung Jawab Pekerjaan :

Bertanggung jawab mengkoordinasi persiapan, pelaksanaan, closeing event 

Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Usia max. 28 tahun
• Pendidikan min. SMA sederajat (diprioritaskan S1)
• Berpengalaman pada event (diperioritaskan event berskala besar)
• Berkarakter leadershif & teamwork
• Siap bekerja overtime
• Bisa mengendarai kendaraan roda 4

3. Administrator

• Menguasai aplikasi komputer seperti Ms. Word dan Ms. Excel
• Pendidikan Min. D3 Semua Jurusan
• Max. berusia 25 Tahun
• Berpenampilan menarik
• Mampu bekerja dengan target
• Berbahasa Inggris Aktif
• Memiliki akun media sosial
• Berdomisili di bandar lampung
• Multitasking

4. Food Service Crew

Tanggung Jawab Pekerjaan :

Tugas utama untuk melayani dan memenuhi semua kebutuhan food service. juga bertugas mempersiapkan perlengkapan yang akan digunakan dalam operasional dan menjaga kebersihan serta keamanan lingkungan kerja. Bertugas membantu KOKI pada waktu persiapan sebelum melakukan operasional (mise en place), mengangkat piring kotor (clear up), melakukan prepare, packing, distribusi, cleaning area baik setelah eksekusi maupun pada saat setelah event, dan melakukan/memberi pelayanan pada saat event.

Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Usia max. 25 tahun
• Pendidikan min. SMK/SMA sederajat (Diutamakan jurusan Tata Boga dan perhotelan)
• Menguasai dasar semua jenis makanan
• Siap tinggal di asrama

6. Helper (men power)

• Usia max. 25 tahun
• Siap bekerja keras
• Pendidikan min. SMP sederajat
• Memiliki Kreatifitas
• Bisa Mengendarai Kendaraan (diutamakan Roda 4)

7. Kriya Logam (Welder)

• Pria
• Usia maksimal 30 Tahun
• Menguasai peralatan perlogaman
• Kreatif dan Inovatif
• Memiliki motivasi kerja yang tinggi
• Menguasai semua proses produksi perlogaman (Interior/Eksterior)

8. Kriya Kayu (Carpenter)

• Pria
• Usia maksimal 30 Tahun
• Menguasai peralatan perkayuan
• Kreatif dan Inovatif
• Memiliki motivasi kerja yang tinggi
• Menguasai semua proses produksi perkayuan (Interior/Eksterior)

9. Tailor/Penjahit

• Wanita
• Usia max. 30 tahun
• Pendidikan min. SMA (SMK jurusan Tata Busana atau Pernah mengikuti Kursus Jahit Dasar diutamakan)
• Mengerti pola jahit dasar
• Mampu mengoperasikan mesin jahit (manual & portable) 
• Creative dan inovative
• Tidak memiliki masalah pada penglihatan (rabun, silindris dll)

10. Driver

• Usia max. 25 tahun
• Pendidikan min. SMA sederajat
• Siap bekerja dengan sistem shift
• Memiliki sim A (diutamakan memiliki sim B1)
• Tidak sedang melanjutkan pendidikan (kuliah/sekolah)
• Tidak memiliki masalah pada penglihatan (rabun, silindris dll)

Kirim Lamaran ke :

1. Via email Kirim ke : hrd.eyangutiindo@gmail.com 

dengan subject (NAMA_POSISI YANG DILAMAR)

2. Via pengumpulan berkas langsung Berkas lamaran diantarkan langsung ke alamat :

PT. Eyang Uti Indonesia

Jl. Pagar Alam Gg. Ulangan No. 7 Tanjung Karang Barat, Bandar Lampung

dengan mencantumkan posisi yang dilamar pada bagian kanan atas amplop.

Telepon:  (0721) 785541

Demikianlah Artikel Open Rekrutmen PT. Eyang Uti Indonesia Terbaru Juni 2017

Sekianlah artikel Open Rekrutmen PT. Eyang Uti Indonesia Terbaru Juni 2017 kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Open Rekrutmen PT. Eyang Uti Indonesia Terbaru Juni 2017 dengan alamat link https://info-lokerlampung.blogspot.com/2017/06/open-rekrutmen-pt-eyang-uti-indonesia.html

Tweet